포스코 인적자원관리

포스코 인적자원관리 포스코.pptx 목차 POSCO 소개 POSCO의 인재상 POSCO 미래창조 아카데미 HRD 프로그램 내용 HRD 프로그램 특징 미래창조 아카데미의 성과 본문 변화하는 노사환경에 대한 적응 신뢰와 소통의 리더십, 종업원과의 피드백 맞춤형 HRD컨설팅 지원 회사와의 일체감 형성 위해 가치공유 교육 스마트폰과 사내 트위터 활용 다양한 휴무일 프로그램 운영 HRD 포털 시스템을 구축 자기주도학습 프로세스 실시간 원격학습과 토론 U(Ubiquitous)-Learning 휴무일 평생학습 등 공개강좌 리더십 파이프라인(pipeline) 액션 러닝(Action Learning) 글로벌 Mini MBA 이문화 협상스킬 향상과정 주재원의 현지화와 현지인의 POSCO화 TRIZ 대학 국내 최초 사내 전략대학을 개소 Executive MBA과정을 운영 Executive Academy 도입 인문학 강좌를 월 2회 개최 본문내용 창조 아카데미 설립 목적 중소기업 경쟁력 향상을 통한 상생경영에 목표를 두고, 중소기업에서 필요한 우수인력육성을 지원하기 위하여 컨소시엄 교육시스템을 구축 미래창조 아카데미 연혁 1969 제철연수원 발족 1974 사내 직업훈련소 설치 1993 미래창조 아카데미 명칭 변경 2000 e러닝 도입 2009 POSCO 서울아카데미 오픈 2010 송도 글로벌리더십센터 준공 현재 포항캠퍼스, 광양캠퍼스, 서울아카데미, 송도글로벌리더십센터를 운영 중 POSCO 인재화 변화하는 노사환경에 대한 적응 신뢰와 소통의 리더십, 종업원과의 피드백 맞춤형 HRD컨설팅 지원 회사와의 일체감 형성 위해 가치공유 교육 스마트폰과 사내 트위터 활용 다양한 휴무일 프로그램 운영 실행인 Practice HRD 포털 시스템을 구축 자기