SAS_인적자원관리

SAS_인적자원관리 SAS_PPT_.pptx 목차 기업소개 및 선정이유 SAS의 인적자원 관리 -충원 -보상 -경력 개발 -교육 -복리후생 및 근무환경 -실적관리 3.SAS의 성과 4.결론 본문 1976년 굿나이트 박사 설립 비즈니스 분석 소프트웨어를 개발 전 세계 고급 분석 소프트웨어 부문 30% 이상의 시장 점유율을 차지 비상장 소프트웨어 업체 중 세계 최대의 규모 현재 110여 개국 4만여 기업에서 450만명 사용자를 확보 SAS 인스티튜트는 1998년 이래 16년 연속 선정됨 여기에 뽑힌 기업은 흔히 GWP로 불림 좋은 정도를 넘어 비정규직, 임시직 선발 식당이나 의료시설 담당자, 심지어는 경비 직원들까지도 모두 정규직 직원으로 채용 최근의 경제 위기 상황에서도 직원들을 구조조정하지 않고 오히려 고용을 늘림 종합보험 서비스 의료보험, 구내병원 진료 제공 사내 휘트니스 센터 운동프로그램 및 그룹 스포츠 제도 실시 몬테소리 유아원과 유치원 교사 1인당 3명의 아이, 질 높은 교육 여름캠프 실시 본문내용 이재홍 채순화 교수님 목차 기업소개 및 선정이유 SAS의 인적자원 관리 -충원 -보상 -경력 개발 -교육 -복리후생 및 근무환경 -실적관리 3. SAS의 성과 4. 결론 SAS Institute 1. 기업 선정 이유 SAS Institute 기업 소개 1976년 굿나이트 박사 설립 비즈니스 분석 소프트웨어를 개발 전 세계 고급 분석 소프트웨어 부문 30% 이상의 시장 점유율을 차지 비상장 소프트웨어 업체 중 세계 최대의 규모 현재 110여 개국 4만여 기업에서 450만명 사용자를 확보 7 7 7 7 7 Statistical Analysis System 1. 기업 선정 이유 미국에서 가장 일하기 좋은 기업 미국 경제 전문지 <Fortune> 선정 미국에서 가장 일하기 좋은 기업 “ “ 100 BE